Gestion du personnel

Assistante des ressources humaines

๑ Mise en place du dossier d'embauche (DPAE, contrat de travail, avenant, suivi de visite médicale, adhésion mutuelle et prévoyance) ainsi que la fiche de poste

๑ Mise à jour du registre du personnel

๑ Suivi des congés payés, de maladie, des heures de présence, acomptes des salariés

๑ Transmission des variables de paie au service concerné

๑ Mise en place des dossiers de formation

je gère les documents administratifs relatifs à la gestion du personnel tel que les contrats de travail, DUE, visite médicale, mutuelle d'entreprise ainsi que la prévoyance. Une secrétaire vous vient en aide dans ces démarches administratifs.